Unternehmenskultur macht Unternehmen erfolgreich

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Pulscheck-Umfrage Unternehmenskultur Teil 1

Im Rahmen einer Pulscheck-Umfrage haben wir gemeinsam mit SCM im Januar Kommunikationsverantwortliche gefragt, welchen Stellenwert sie dem Thema Unternehmenskultur beimessen. Hat die Kultur Einfluss auf nachhaltig wirtschaftlichen Erfolg? Stimmt der Anspruch an die Unternehmenskultur mit der gelebten Wirklichkeit im Unternehmen aus Sicht der Befragten überein? Und: Welche Rolle spielt in diesem Kontext eigentlich die Mitarbeiterzeitschrift? Insgesamt 211 Kommunikationsverantwortliche gaben online Auskunft.

Heute veröffentlichen wir exklusiv das Feedback zur ersten von insgesamt sechs Fragen der Pulscheck-Umfrage. Die weiteren Fragen beantworten wir in den kommenden Tagen an gleicher Stelle. In der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift Beyond und unter interne-kommunikation.net wird Mitte März ebenfalls eine Gesamtauswertung verfügbar sein.

Auf die Frage

Wie hoch schätzen Sie den Einfluss der Unternehmenskultur für den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens ein?”

ist die Antwort eindeutig und in dieser Ausprägung nicht unbedingt erwartbar gewesen. 
99,5 Prozent schätzen ihren Einfluss als sehr hoch (62,4 Prozent) oder eher hoch (37,1 Prozent) ein. Lediglich eine unter 211 Personen spricht sich dafür aus, dass der Einfluss „niedrig“ ist. Ob er oder sie den Erfolg ausschließlich an Produkt- und Servicequalität, der Höhe für F&E-Aufwendungen oder anderen Gesichtspunkten ausmacht, bleibt im Rahmen unserer Umfrage leider unbeantwortet.

Im nächsten Teil unserer Auswertung erfahren Sie, ob aus Sicht der Teilnehmer die strategisch gewünschte (und kommunizierte) auch der gelebten Kultur im Unternehmen entspricht. Soviel sei an dieser Stelle verraten: Das Ergebnis ist aussagekräftig.

Über den grünen Button unten können Sie eine erste Kurzauswertung unserer Studie zur „Zukunft der Mitarbeiterzeitschrift“ als pdf herunterladen.