Einleitung
Large Language Models (LLMs) und generative KIs, wie z.B. ChatGPT und Midjourney, sind digitale Einhorn-Technologien: überraschend, irgendwie magisch und gleichzeitig verstörend. Sie haben die Kraft, alles zu verändern. Deshalb wollen wir uns in diesem Manifest dazu verhalten, Position beziehen und Regeln definieren - zum Wohle unserer Kunden, unserer Agentur und ein wenig auch der Welt.
Wir, die Inhaber, Geschäftsführer und Mitarbeiter dieser Agentur, kümmern uns seit mehr als zwei Jahrzehnten um die digitale Transformation der Unternehmenskommunikation. Und wir haben in dieser Zeit das Wort „Disruption“ oft gelesen und gehört - aber die aktuelle Entwicklung ist die erste, die wirklich diesen Namen verdient. Nie zuvor hat sich der Kontext unserer Arbeit so schnell und radikal verändert wie zur Zeit.
Wir haben uns immer als Pioniere verstanden. Wir haben Freude daran, die neuesten Technologien zu nutzen und zu verstehen. Auch die Integration von generativer KI und LLMs in unsere tägliche Arbeit sehen wir als positive Herausforderung. Diese Technologien bieten uns die Chance, unseren kreativen Horizont zu erweitern und unsere Arbeitsprozesse zu optimieren, um unseren Kunden einen noch besseren Service zu bieten.
Gleichzeitig sind wir uns aber auch bewusst, dass diese neuen Werkzeuge eine erhebliche ethische Verantwortung mit sich bringen. Falsch genutzt kann Künstliche Intelligenz die Kommunikation von Unternehmen generisch, inhuman und irreführend machen. Deshalb ist es uns wichtig, diese Technologien so zu nutzen, dass sie den höchsten Standards an Transparenz, Datenschutz, Gerechtigkeit und Menschlichkeit entsprechen.
Deshalb haben wir unser 5+5 Manifest entwickelt. Es verbindet die Chancen, die KI für unsere Arbeit und unsere Kunden bietet, mit klaren Verpflichtungen, die wir im Hinblick auf eine ethisch verantwortungsvolle Nutzung dieser Technologien übernehmen. Dieses Manifest soll der Ausdruck unseres Engagements für Exzellenz und Innovation unter Wahrnehmung ethischer Verantwortung bei den anstehenden disruptiven Veränderungen sein.
